供应关于企业外出人员有什么什么好的考勤管理方案

员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分，企业通过对员工实行考勤管理制度，促使员工遵守工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。
   如何随时掌握外出人员每日的行程？如何对外出业务人员进行科学、系统的调度安排？如何实现提高销售业绩和控制差旅、燃油成本？如何**按照决策者的意图，不折不扣的执行到位？

企业信息化建设中，对外出销售人员的管理是非常重要的一个部分。尤其是外勤销售人员，由于缺乏有效的过程监督、监控手段，外勤人员工作难以进行实时管理，导致消较怠工、虚假报销、敷衍了事、工作不够勤奋等执行力不足的情况时有发生，而且，出现了问题往往事后很久才能发现。

针对外出人员，让管理者随时了解外出人员在工作当中具体拜访客户的位置，上下班时间等**管理，节约时间成本，节约费用，使工作透明，使员工出勤**，提升业绩。

    博观通信推出的外勤通管理系统；正好能解决这一系列的问题，外勤通业务，是为企事业单位、**机构等用户提供车辆管理、人员管理等位置服务。通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，为企业解决人事管理难题，降低人力成本，提高业务人员工作效力，提供“**数字化”管理。
我们平台的主要功能有随时定位、定时定位、轨迹查询、考勤报表。
　　 随时定位：企业管理者可以知道外出员工的当前的位置信息。
　　 定时定位：根据企业的工作时间设置定位间隔时间，自动对外出人员实施定位查询。
　  轨迹查询：企业管理者可以查询外出员工过去3个月的历史轨迹。
　  考勤报表：企业管理者可以将外出员工过去3个月的轨迹用Excel表格导出，便于科学管理。