供应企业销售人员、外出业务员考勤管理问题以及解决方案

外勤人员给企业到底带来了哪些麻烦与问题呢。
    
      **． 外勤人员在外，企业管理层对于他们的一个位置无法正确的掌握。外勤人员去外面工作的可能性很大，然而他们目前的一个位置，他们去过的地方，他们的轨迹没办法掌握。只能通过简单的电话询问，根本就不能准确的了解。对于企业，了解员工在外面的情况是很需要的，提高员工的工作效率非常重要。
    
      *二． 外勤人员在外的考勤情况。外勤人员的考勤也是一个问题。不能准确的掌握一个位置，就不能准确的进行考勤。不能实时汇报任务的完成情况。
    
      *三． 外勤人员在外的交通费等任何费用的报销，不能准确掌握。外勤人员的谎报车费等都不能及时遏制。给企业带来了支出上的问题。
      目前企业因业务需要外出的员工普遍存在一些问题：工作没有计划，工作过程中得过且过，能省则省，工作报表不尽真实等。
企业如何进行管理，才能对员工有耳提面命的警醒效果，使员工自我提醒，自我监督，而形成了良好的职业工作习惯，使工作效率和自身工作能力在无形中就得到了提高，而为企业打造出一支良好的销售团队呢？
     企业信息化建设中，对外出销售人员的管理是非常重要的一个部分。尤其是外勤销售人员，由于缺乏有效的过程监督、监控手段，外勤人员工作难以进行实时管理，导致消较怠工、虚假报销、敷衍了事、工作不够勤奋等执行力不足的情况时有发生，而且，出现了问题往往事后很久才能发现。

针对外出人员，让管理者随时了解外出人员在工作当中具体拜访客户的位置，上下班时间等**管理，节约时间成本，节约费用，使工作透明，使员工出勤**，提升业绩。

博观通信推出的外勤通管理系统；正好能解决这一系列的问题，外勤通业务，是为企事业单位、**机构等用户提供车辆管理、人员管理等位置服务。通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，为企业解决人事管理难题，降低人力成本，提高业务人员工作效力，提供“**数字化”管理。