供应人员管理系统帮企业解决外出人员考勤管理难题

业务员是公司的生命。企业的利润很大一部分是建立在如何提升业务员的销售业绩和如何控制和降低销售成本。
    很多企业业务范围广、区域跨度大，销售与物流成本都比较高。特别是业务人员多，外出时间长，流动性大，活动范围广，工作时间不固定，难以考勤管理。
     管理是企业永恒的主题，管理的好与坏决定企业的成败。
        
      博观通信技术有限公司作为在外勤管理行业的良好企业，以改善企业运作为目的，旨在提高用户群体的经济效益。针对这一现象，同时为了满足市场的需求，它向企业等用户群体，推出了网上定位管理平台服务。
       企业将该服务应用于工作中的业务员管理、移动考勤等项目，可为管理层提供员工的较新工作进度，进而了解员工的工作情况，这对他们做出**有效的决策大有裨益；同时还避免了将在外君命有所不受的现象，**了外勤人员的工作效率
      主要功能有随时定位、定时定位、轨迹查询、考勤报表。
随时定位：企业管理者可以知道外出员工的当前的位置信息。
定时定位：根据企业的工作时间设置定位间隔时间，自动对外出人员实施定位查询。
轨迹查询：企业管理者可以查询外出员工过去3个月的历史轨迹。
考勤报表：企业管理者可以将外出员工过去3个月的轨迹用Excel表格导出，便于科学管理
        利用定位，让员工定位，先进的移动考勤，就算员工远在天涯海角，老板也可以随时掌握信息。
    对于外出的员工的考勤不再是一个天方夜谭，对于外出员工的管理也能更加有效，更便于公司的整体运作，便于年底对员工的全面测评，便于老板管理大局，便于老板更了解员工。
    没有了“天高皇帝远”的心态，出外的员工们也再不会因为不在公司而胆敢怠慢工作了。整个公司的管理也会因此更加成一体系，更加完整。
    一个**的管理平台，填补的是管理上原本的空洞，实现的是管理的更**性。